本利用規約(以下「本規約」といいます)は、本サービスの提供条件および当社と登録ユーザーとの間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。
本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社と登録ユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
当社が当社ウェブサイト上で掲載する本サービス利用に関するルール等も、本規約の一部を構成するものとします。 本規約の内容と、前項のルールその他の本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。
個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する記述等により特定の個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含みます。
取得した個人情報は、利用目的を別途通知等する場合を除き、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で使用するものとします。個人情報の利用目的については、次のとおりです。
・ユーザーへの求人情報・求人企業情報の提供
・ユーザーの承諾に基づく、求人企業への情報開示・提供
・ユーザーへのサービスの提供と、会員サービス利用時の個人認証
・ユーザーの承諾に基づく、メールマガジンや各種情報の配信、発送
・モニターおよびコンテンツ制作のための取材対象者の募集
・アンケートの実施および統計データの生成・開示
・ユーザーの求職活動における状況のヒアリング・支援・アドバイス
・ユーザーの問い合わせに対する回答
・お取引先の採用業務代行
・転職エージェントからの職業紹介
・展示会、セミナーの開催およびご案内お問合せ、苦情および相談への対応
・その他サービスの提供にあたり必要な情報を利用する目的
個人情報の登録は、ユーザーが任意に行うものとします。ただし各サービスに必要となる項目を入力しない場合は、一部サービスの利用が制限される場合があります。
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等の予防ならびに是正に関しては、技術面及び組織面において安全対策を継続的に講じて、お客様の個人情報保護に努力してまいります。
当社は取得時の利用目的を超えた個人情報の利用はせず、本人の同意なくして第三者に提供することをいたしません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)当社が行う業務の全部または一部を第三者に委託する場合
(4)当社に対して秘密保持義務を負う者に対して開示する場合
(5)外部サービスとの連携のために共有する場合
(6)個人情報保護法その他の法令により認められた場合
登録ユーザーは、個人情報(「3.個人情報収集の利用目的」の利用範囲にて取得した情報)について、
当社が法令上の義務を負わない場合を除き、当社へ次の事項を通知または請求することができます。
(1)利用目的の通知の請求
(2)開示の請求
(3)内容の訂正の請求
(4)追加又は削除の請求
(5)利用の停止の請求
(6)削除及び第三者への提供の停止の請求
それぞれの通知または請求の方法は、お問い合わせにて受け付けしております。
また上記の方法にて通知または請求があった場合には、ご対応前に本人確認を実施させて頂いております。
ただし、登録ユーザーからのそれぞれの通知または請求へ対応することが、
法的に義務付けられた記録保持などに反する場合や、
他の登録ユーザーやその他第三者の生命・身体・財産その他の利益を毀損するおそれのある場合には、
法的根拠に基づく期間にてデータを保持いたします。
当社では、代表取締役が個人情報保護責任者を務めるものとし、代表取締役が指名する情報セキュリティ担当とともに個人情報の取り扱いに関する方針を決定し、運用状況を確認しています。また、従業員に対し、個人情報保護に関する研修を行っています。
当社は、運用上の理由などにより本ポリシーを変更する場合があります。重要な変更がある場合には本サービスサイトもしくは当社コーポレートサイト上で告知を行いますので、都度ご確認くださいますようお願いいたします。ただし、法令上ユーザーの同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法でユーザーの同意を得るものとします。
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